• 员工劳动合同期满未续签继续用工,公司要赔偿双倍工资?

    现实中,一些公司对于员工的劳动合同管理不规范,导致不能及时处理员工的到期劳动合同,从而给公司造成损失。那公司在劳动合同期满后未续签书面劳动合同而继续用工,员工可以主张要求公司赔付双倍工资吗?律小帅这次···

  • 公司能否与员工在劳动合同中约定“工资包含加班费”?

    现实中,不少公司和员工谈工资的时候都喜欢谈总额,包含基本工资、各项津贴以及加班费用。一些HR甚至会在《劳动合同》中载明“确认并同意工资中已包含加班费,双方不再另行计算加班费”。这篇文章,律小帅就来给大家···

  • 仅有转账凭证主张民间借贷关系起诉吗?

    现实生活中,朋友之间借钱常常会因为“关系好”、“不好意思要求对方写欠条”等原因不要求对方写借条和欠条。那如果后续对方耍赖不还钱,我们能否凭转账记录主张民间借贷关系起诉呢?01相关经典案例许某向槐荫法院起···

  • 600万专利纠纷!2个月胜诉结案!

    近年来,随着知识产权强国战略的深入推进,专利对于激励、保护创新的意义愈发凸显。那涉及专利权转让条款的股权转让合同纠纷应该怎么认定案由?律小帅给大家准备了万律365的一个典型服务案例!01案件背景原告龚某原为···

  • 公司能因员工疫情停工期间的兼职,单方面解除劳动关系吗?

    随着疫情的反复,一些地区可能受到影响导致企业停工停产。如这期间,员工为了生计选择兼职赚取外快,公司能以此为理由,单方面解除劳动合同吗?律小帅这次带来一个典型案例,给大家分析一下这个方面的问题。01相关经···

  • 公司给员工投保商业保险未缴纳工伤保险,员工出现工伤还需要支付工伤保险赔偿吗?

    现实中,一些公司会选择为员工购买商业保险而放弃缴纳工伤保险,那员工之后出现工伤,公司还需要支付工伤保险赔偿吗?律小帅这次带来一个典型案例,给大家分析一下这个方面的问题。01相关经典案例2019年5月16日,崔某···

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